Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Менеджер по персоналу/инспектор по кадрам

Резюме № 22711, обновлено 12 апреля 2015 в 23:05,

Опыт работы
Больше 5 лет

Уровень зарплаты
30 000 ₽

Город
Нижний Новгород

Личные данные

Светлана, 49 лет

Образование: высшее

Не замужем, есть дети

Место проживания: Нижний Новгород, Автозаводский

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Готова к командировкам

Опыт работы

Инспектор кадрового учета 1 категории/менеджер по персоналу
ОАО " Химпром", г.Новочебоксарск, г. Новочебоксарск. Производство химической промышленности
Должностные обязанности и достижения:
Ведение табеля учёта рабочего времени, ведение листов нетрудоспособности, составление договоров и дополнительных соглашений, ведение персонифицированного учёта, оформление отпусков, составление служебных записок, приём вновь прибывших сотрудников, ведение документации в отдел заработной платы, формирование личных дел; заполнение Т-2; подготовка справок и копий документов сотрудникам организации. Штат сотрудников более 250 человек.

октябрь 2008 — декабрь 2009
Секретарь, личный помощник генерального директора ООО « Технотрак» г. Новочебоксарск

ООО « Адэкко»
С февраля 2013 года по настоящее время (2 года и 1 месяцев)
Инспектор кадрового учета 1 категории
Кадровое администрирование, координирование и подбор персонала проект Магна Технопласт г.Нижний Новгород


Инспектор кадрового учета 1 категории (Полная занятость)
Кадровое делопроизводство. Подбор постоянного и временного персонала, массовый подбор персонала и др., ведение документации в 1С 8.2 ЗУП:Предприятие. Составление и подписание договоров и дополнительных соглашений, приказов, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, составление служебных записок, приём вновь прибывших сотрудников, увольнение, ведение документации в отдел заработной платы, формирование личных дел; заполнение Т-2; подготовка справок и копий документов сотрудникам организации. Подбор постоянного и временного персонала, массовый подбор персонала, рекрутмент и др. Работа с СМИ, на работных сайтах, размещение рекламы. Штат 100 человек и более.MS Office (Word, Excel). Быстрый, беглый набор текста. Уровень владения компьютером, сканером, принтером, факс - на уровне уверенный пользователь. 1С 8.2 ЗУП:Предприятие

Образование

Высшее, Казанский Институт Экономики Управления и Права, по специальности менеджмент организации, с 2009 по 2011 г.

Дополнительное образование

техническое образование

Личные качества

Ответственность, выполнение намеченного, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, пунктуальность, честность, внимательность, лёгкое общение с персоналом, внимательность и серьёзное отношение к работе, грамотная устная и письменная речь Предоставлю рекомендации по необходимости

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Менеджмент
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом
Кадровые службы, охрана труда Учет кадров

Контактная информация

Контактные данные соискателя доступны только зарегистрированным пользователям

Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте или войдите в личный кабинет.

Вход в личный кабинет

запомнить
Если вы не зарегистрированы Зарегистрируйтесь и создайте резюме
   Скрыть резюме   Больше не показывать этого кандидата